公司缴纳生育险体现在哪一块，办理材料、条件点击查看
我之前的生育险已经是在公司进行缴纳的
挂靠公司缴纳生育险
在这个竞争激烈的时代，每天都有无数大中小企业轰然倒下，万一你找的挂靠公司倒闭了，没有法律协议，一旦企业出事，社保费拿不回来，维权更无门。
找公司挂靠社保与没有单位的个人之间是不存在劳动关系的，这样的做法有伪造劳动关系嫌疑，涉嫌违法，代理公司很可能就是诈骗公司，也就是只收钱不缴纳社保，一旦遭遇这种情况，当事人将不得不走漫长的司法途径，所以不建议找公司挂靠社保。
生育险缴纳明细在哪里查
- 支付宝查询：进入支付宝首页，点击“市民中心”，点击医保然后点击“更多”页面，点击“生育津贴查询”即可查询；
- 北京社保局官网查询：进入到官方页面后然后输入自己的账号密码，进入个人社保系统后，查询个人生育保险待遇就可以了；
- 拨打社保局服务热线查询：这种比较适合记不到自己社保的密码账号的用户，可以直接打社保局的电话报自己的身份证就可以查询了。
不同的情况领取到的生育津贴的费用也是不同的，用人单位的平均工资越高，那么领取的生育津贴的费用也就越高生育津贴由社会保险经办机构拨到单位，由单位管理和发放，如果所在单位没的缴纳社保是没有办法领取的。
公司只交三险没有生育险怎么办
如果没有购买生育险的话，是没有办法享受生育津贴的，如果有购买生育险的话，则可以报销。孕妈可以查看一下是够有购买生育险。
生育险是我国对于女性生育的福利补贴，但是以前有一些人是没有办法享受到生育险的，比如自由职业者，自由职业者跟上班族不一样，虽然没有单位交社保，但他们可以按灵活就业人员身份参加职工医保，福利待遇和普通职工一样，但是再生育险没有跟职工医保合并之前，他们是没有办法享受生育险保障的，生育险与职工医保合并后，自由职业者不用额外交生育保险费，也能享受到生育险的报销待遇。
根据相关法律规定，如果孕妇享受生育保险待遇，必须要缴纳生育险满当地政策要求的最低缴费期限，且生育时生育险仍在缴才行。如果孕妇中途换单位，但是没有满足最低缴费期限，或者新单位没有及时续交，这种情况下就无法享受生育险了。
- 1.条件一：在职人员生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入，这里的12个月满足累计就可以，不一定要连续缴纳，如果是妊娠或施行计划生育手术时未满12个月也可以等到累计缴费满后申请报销；
- 2.条件二：在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术，并且符合国家、省、市计划生育规定，在报销时提供出院小结、结婚证、出生证明等报销生育险所需要的齐全材料。
生育险是国家通过立法来保障女性在怀孕生产期间暂停劳动时依然享有生活补贴的一种制度，在此期间只要女性按时缴纳了生育险就可以享受生育费用报销，还可以在产假期间领取生育津贴，不过报销生育险的条件是要交满12个月，如果是只交了10个月就生了的女性只要满足以下条件也是可以报销的。
1.条件一：在职人员生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入，这里的12个月满足累计就可以，不一定要连续缴纳，如果是妊娠或施行计划生育手术时未满12个月也可以等到累计缴费满后申请报销；
2.条件二：在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术，并且符合国家、省、市计划生育规定，在报销时提供出院小结、结婚证、出生证明等报销生育险所需要的齐全材料。
没有工作怎么交生育险
我刚刚查了下，我们这边虽然可以用老公的生育险报销，但是他的生育险没有交够时间，现在用不了，如果辞职的话我打算先去买居民医保，请问自己交的医保要怎么报销呢？
无业孕妇不能自己买生育保险，因为无工作无法买生育保险，生育保险是企业为职工缴纳的，个人不能参保也不能缴费。市面上的保险公司推出了很多商业性的生育保险产品，但是商业生育险一般在你这种已怀孕的阶段是不能投保的，而且商业生育险对于部分费用是不报销的，也没有一次性补贴，所以还是社保中的生育保险比较好。
如果女性在孕期辞职，生育险断交后，生育津贴一般也领不到，而且有的城市是不能用丈夫的生育险报销的，所以想要辞职的孕妈一定要先了解清楚。
首先需要注意的是，很多地区规定孕妇辞职后是不可以用生育险报销的，如果无业孕妇想要报销孕期的相关费用，可以参考下面几点：
1、找社保代交公司参保，前提是要找靠谱的；
2、购买居民医保也可以报销部分产检和分娩费用；
3、如果丈夫购买了生育险，孕妈可以用他的生育险来报销。
医旅顾问
城乡居民医保的报销流程比较简单，不过每个地方的规定可能不太一样，要以当地政策为准，
1、带上孕妇的身份证到门诊室挂号；
2、医生会开两份处方，一份医保存留，另一份由相应科室保存；
3、家属或本人带上孕妇身份证及复印件、社保卡到缴费窗口交款，即时核销，只需交自付部分即可。
生育险个人缴纳多少
需要特别注意的是，生育保险每月缴纳都是由用人单位按照个人工资的0.8%缴纳，个人是不需要缴纳生育保险费，也就是说个人是无法缴纳生育保险的。比如：个人工资4000元，缴纳比例为0.8%，4000*0.8%=32元，也就是说用人单位每月为个人缴纳生育保险为32元。
根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，生育保险实行社会统筹，建立生育保险基金，由企业缴纳向社会保险经办机构缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费。
如果已经辞职，就无法享受生育险，即使此前缴纳了多年的生育保险费。
生育保险是国家对这一特殊时期女性的一种福利的体现。那么在职职工在辞职后能否以个人的名义缴纳生育保险，继而享受生育报销待遇呢？个人的名义是不能缴纳生育保险的，必须要挂靠单位，由单位为其缴纳。
医旅顾问
如果想要报销生育险的话，要满足该地的报销条件，如报销时是正常参保缴费状态或符合相关法规，每个地区的报销流程不一样，
1、个人或委托他人向医保局或社保局提交申报资料；
2、等待医保局或社保局的工作人员审核；
3、审核通过后，医保局或社保局会以银行转账方式将生育保险金拨付到个人的账户上。
