找单位挂名交生育险合适吗，请领取生育险一月缴费攻略
刚失业就怀孕了，现在没有工作单位，生育险也出现了断交的情况，现在有些担心，怕以后生孩子不能享受生育保险的待遇，所以想要去找一家第三方的代缴机构，把我的生育险挂靠在这家公司上面，但是身边很多人都说这样代缴不一定划算，可能到时候拿到的钱还没缴的钱多，所以想问一下像我这种情况挂靠公司缴社保比自己叫更划算吗？
生育险除了单位缴纳还可以怎么交
注：有朋友想问不打算生还要交吗？如果不生孩子可以不用缴纳，也可以继续缴纳，看各地区的政策情况，比如说北京，是五险捆绑在一起缴费的，因此生育险也是要缴的，有的地区可以分开交，自己可以自由选择。还是建议缴费，为自己准备一份意外保障，也算是分担社会义务。
根据《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，单位有缴纳生育保险，产假期间是不用向员工支付工资，而是应该拿着自己的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。
如果单位没有缴纳生育保险，那么费用就要由公司承担，按照以往每个月的工资百分之八十发放。
我每次产检都是周末休息，我现在还没有搞清楚产假是怎么计算的，是从生产当天开始计算的吗？
女性休产假五险一金由公司代交
需要注意的是，五险一金包括了女性的生育险，如果没有正常缴纳，那么是不能享受生育保险津贴待遇的，即使你在产假期间也是一样的，生育保险津贴相当于就是产假期间的工资，所以一定及时缴纳五险一金，并且生育保险不止这么一点好处，还有以下几点好处：
1.生育时的医疗费用，包括检查费，接生费，手术费等都是可以报销；
2、女性在宫内放置节育器，流产术、复通手术等所花费的医疗费，都是可以报销；
3、以及国家规定与生育保险有关的其他费用。
公司能只交生育险吗
我表姐每个月只交了52元的生育险，我想帮她在这里问问你，生育险每个月只交50多，生完孩子后能报销多少呢？
正常来讲，生育险只交了8个月只能由原来公司继续缴纳，直到缴满一年才能领取生育津贴，如果辞职了的话，那就由下一家任职的公司继续缴纳生育保险，到一年之后就能领取了，此外还可以寻找第三方代理公司，支付佣金由第三方公司代缴生育保险。
答：一般只要怀孕上班，公司都会给交最基本的社保，里面含有住院医疗，有住院医疗保险就可以走生育险。如果一直有生育险，没有办好计划生育证明，产检自费的，结婚日期之后做的产检可以在计划生育证明办好后到医院申请退费，没有领结婚证之前的产检即使有生育险也不能退费。如果之前没交生育险，可以这个月交生育险，下个月就能享受产刷社保卡报销。
生育险是国家通过立法来保障女性在怀孕生产期间暂停劳动时依然享有生活补贴的一种制度，在此期间只要女性按时缴纳了生育险就可以享受生育费用报销，还可以在产假期间领取生育津贴，不过报销生育险的条件是要交满12个月，如果是只交了10个月就生了的女性只要满足以下条件也是可以报销的。
- 1.条件一：在职人员生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入，这里的12个月满足累计就可以，不一定要连续缴纳，如果是妊娠或施行计划生育手术时未满12个月也可以等到累计缴费满后申请报销；
- 2.条件二：在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术，并且符合国家、省、市计划生育规定，在报销时提供出院小结、结婚证、出生证明等报销生育险所需要的齐全材料。
生育险是国家通过立法来保障女性在怀孕生产期间暂停劳动时依然享有生活补贴的一种制度，在此期间只要女性按时缴纳了生育险就可以享受生育费用报销，还可以在产假期间领取生育津贴，不过报销生育险的条件是要交满12个月，如果是只交了10个月就生了的女性只要满足以下条件也是可以报销的。
1.条件一：在职人员生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入，这里的12个月满足累计就可以，不一定要连续缴纳，如果是妊娠或施行计划生育手术时未满12个月也可以等到累计缴费满后申请报销；
2.条件二：在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术，并且符合国家、省、市计划生育规定，在报销时提供出院小结、结婚证、出生证明等报销生育险所需要的齐全材料。
